Laiks ir rezervēts
Jūs esat pierakstījies uz mutvārdu testēšanu.
Uz norādīto e-pastu ir nosūtīts apstiprinājuma vēstule. Ja neesat saņēmis vēstuli:
Ja neesat saņēmis vēstuli:
1) pārbaudiet spam
2) rakstiet mums uz info@ihriga.lv
Aizpildi formu un saņem dāvanu kuponu
Заполните форму и получите ВАШ подарочный купон
Заполните форму и получите ВАШ подарочный купон
Заполните форму и получите ВАШ подарочный купон
Aizpildi formu un saņem dāvanu kuponu
Aizpildi formu un saņem dāvanu kuponu
Заполните форму и получите ВАШ подарочный купон
IHWO – мировой лидер в преподавании иностранных языков
Это международная сеть языковых школ и мировой лидер в подготовке преподавателей иностранных языков. Первую школу и бренд International House основали Джон и Брит Хейкрафт в 1953 году.
В настоящее время в сеть школ со штаб-квартирой в Лондоне входит более 150 школ в 50 странах мира. Более 80 000 студентов изучают иностранные языки в школах IHWO.
IHWO обеспечивает своим членам широкую методическую поддержку, помогает в поиске высококвалифицированных преподавателей и академического менеджмента за рубежом.
Частью International House становятся только те школы, которые соответствуют исключительным стандартам качества.
Гарантии для студентов и сотрудников регулярно отслеживаются IHWO с целью обеспечения одинаково высокого качества обучения языкам, независимо от страны.
IHWO – международный центр повышения образования для преподавателей
IHWO — крупнейший образовательный центр для преподавателей английского языка как иностранного (EFL). Высокий профессиональный уровень учителей, подготовленных и работающих в IH, стал основой настоящего прорыва в сфере методики обучения языкам.
В рамках программ IH каждый год проходят стажировку более 2 000 преподавателей.
В 2003 году школа английского языка Satva стала частью International House World Organisation. Чтобы стать членом этой международной сети, необходимо быть в числе лучших образовательных учреждений страны. Принадлежность к международной ассоциации школ позволяет нам постоянно повышать квалификацию преподавателей, работать с лучшими учителями-носителями языка и достигать самых высоких стандартов в образовании,
благодаря опыту академического топ-менеджмента, способного поднять качество работы коллектива школы до “академической высоты”.